Z世代のキャリア観とやる気を引き出すコミュニケーションの実践。第３回次世代人的資本経営研究会開催のお知らせ

2025年10月21日
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更新日：2025年11月19日

2026年1月21日（水）に第３回次世代人的資本経営研究会を開催することが決定したため、お知らせいたします。

第3回講師は、当社でMENTOR WORKOUTスキル責任者を務める石堂恵子が登壇します。感情・価値観に焦点を当てるMENTOR WORKOUTが、なぜ若手の自律型人材育成やリテンション・エンゲージメントに効果があるのか、そのコミュニケーションスキルや背景にある20代のキャリア志向についてお話しさせていただきます。

次世代人的資本研究会とは

創業より一貫して20代に特化した教育事業を展開する当社が保有するデータを活用し、若手人材のキャリア観や若手の可能性を最大限引き出すための人的資本経営を促すことを目的にした勉強会です。

第３回次世代人的資本経営研究会のテーマ

「Z世代のキャリア観とやる気を引き出すコミュニケーションの実践」

人的資本開示の潮流の中で、若手の自律と成長をどう支援するかは各社の最重要テーマです。本研究会では、PROJECT anyが実践する若者教育支援と、企業向けMENTOR WORKOUTの知見をもとに、20代の意思決定・行動変容を生む“対話と設計”を学びます。

登壇者について

石堂惠子

株式会社OVER20＆Company. 代表取締役会長

京都府出身。1970年代からアメリカ企業が採用してきたメンタリングノウハウを日本に普及させるため、1998年から20代に特化したメンタリングを国内で実践。日本人のメンタルに合うよう徐々にカスタマイズしながら独自のメソッド「OVER20 INITIATIVE」を考案する。

第１期国家資格キャリアコンサルタントに合格し、2018年、当社の法人メンタリング責任者に就任。同社サービス「MENTOR WORKOUT」、「PROJECT any」のプロフェッショナルメンターとしても活動中。

イベント概要

開催日時：2026年1月21日（水）18時30分～20時30分（開場：18時15分）
会場：如水会館一橋クラブ（梧桐の部屋）
住所：東京都千代田区一ツ橋２丁目１−１如水会館 14F（神保町駅より徒歩5分）
募集人数：10名
応募対象：経営者/人材開発ご担当者/1on1ご提供者/マネージャー/その他、どなたでもご参加いただけます

《タイムスケジュール》

18:30～18:35　はじめに
18:35～19:35　第１部：講演「Z世代のキャリア観とやる気を引き出すコミュニケーションの実践」
- Z世代のキャリア志向
- MENTOR WORKOUTで離職率が低減する理由
- PROJECT anyの面談で求められるスキル
- MENTOR WORKOUTとコーチングの違い
19:35～20:25　第２部：交流会
20:25～20:30　おわりに