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メッセージ

私たちOVER20&Company.は新しい時代に向けて、愛が循環する社会を提案します。超少子高齢社会の日本では、2035年には「現役世代1.2人で1人のシニアを支える時代」と考えられてきました。しかし見方を変えると「社会人6.9人で1人の若者を育てる時代」*と捉えることができます。

「プロジェクト・エニー(以下、エニー)」は、この想いを実現すべく始まりました。

エニーは、行政や法人ではなく一人一人の個人が主役です。この想いを社会全体で広げ、次世代の成長環境を整えていくプロジェクトがエニーです。エニーを通じた次世代の成長結果として、各分野で活躍する次世代が社会で活躍し、人・社会がともに成長し続ける「サステナブルな成長」を実現します。

このモデルにおいて最も重要になるのが、エニーのステークホルダーである一人一人の個人の皆様です。

これから始まる新しい社会をどのように歩むか未知数のエニー生を支えていくことは、まさに子育てに通じます。みなさまからの無償の愛で育つエニー生は、今もひとり、またひとりとその思いがつながり20代の可能性を広げています。

温かみのある社会が、すでに日本だけではなく海を越えた世界中の次世代にも広がっています。

次世代と社会が共に育ち、多くのみなさまの人生が豊かになる社会を「プロジェクト・エニー」と共に創っていきましょう。

*経済産業省「不安な個人、立ちすくむ国家」

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個人で参画される皆さま

エニーメイトは、人生を切り拓く次世代に対するサポートプログラムに協賛し、共に次世代成長文化の創成期を支えるプロジェクト・エニーのメンバーです。

エニーには、企業だけではなく、個人の皆様も参画することができます。

次世代成長という世界中に影響を及ぼすイニシアチブへの参画に興味がある方は、ぜひご自身に合う会員ランクからこの世界への旅をスタートしてください。

活動詳細
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次世代と交流し、自身のキャリアを前進させる

プロジェクト・エニーの各種イベントに参加し、新たなツナガリを創出します。次世代の創造性に触れて、自身のキャリアに活かすことができます

社会に対し、もっとも新しい価値観と感覚、考え方を運んでくる次世代と各種イベントを通じてツナガルことで、自身の成長につなげることができます。

また、次世代が抱える問題点や描くビジョンに触れることで、社会課題に対する見方や考え方に変化をもたらすきっかけになります。

同じ志を持つ世界中のネットワークに参加できる

エニーメイトに参画することで、次世代成長社会の創造というビジョンを持った世界中のリーダーシップの一員になることができます

プロジェクト・エニーには、未来を担う若者の成長創造に大きな課題意識を持つ世界中のビジネスリーダーが参画しています。日常のコミュニティでは出会うことのできない実行力を持った人たちとの世代を超えたフレンドシップは、これからの人生に多くの刺激と豊かさをもたらします

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次世代をメンターとして直接成長支援できる

次世代を成長支援できるコミュニケーションスキルセットを学んで、メンターとして貢献することができます

エニーメイトは、金銭的なシェアによる参画方法だけではなく、自身のコミュニケーションスキルを向上させ、職場で活かしたり、エニーのメンターとして参画するという貢献もあります。20代の成長支援に特化したメンタリングを行なってきたMENTOR WORKOUTによる独自のメソッドを学んで、エニーに参画する次世代を直接サポートします。

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マッチング情報を受け取る

プロジェクトへの参加を支援した学生のマッチング情報を受け取ります。また相手の学生側にも、支援者様のメッセージが届きます。

(マッチング情報のやり取りは、全て運営を介して行います)

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年に2回開催される祭典に参加することができます。支援したエニー生以外の次世代とも交流し、次世代との交流の輪が広がります。

運営主催で、エニー生とのランチ会やディスカッション会を不定期で開催しています。興味のあるイベントに参加することができます。

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世界に広がる次世代成長支援の

イニシアチブの一員に

支援者のみの交流会を不定期で開催します。経営者から主婦の方まで、エニーのイニシアチブのもと、人生を豊かにする出会いが待っています。

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次世代成長支援文化の発信地でありカギとなる支援者の皆様の考えや思いを発信します。

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エニーの関係者が一堂に集う年2回の祭典・ミートアップにて、次世代成長支援に最も貢献した支援者様を表彰します。

約100名のステークホルダーが一堂に会す

エニーミートアップ

エニーミートアップは、縦と横のつながりを創出することを目的に誕生した交流祭典です。

ミートアップでは、毎回異なるテーマを掲げており、各種プログラムを通してそのテーマを体験できるようにしています。

また、エニー生、エニーメイト(個人・法人共創パートナー)による交流会では、毎回多くのつながりを創出しています。つながりは、例えば以下の形で実現しています。

ランチ会などのプライベートでの交流

新たなコミュニティへの参画

エニー生とエニーメイトで事業創出

インターンの機会創出

インタビュ
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世の中を変えられる若者が集まる
「プロジェクト・エニー」
永田 広道 さん
/ Nagata Hiromichi

Gold Partner

日本には現在、2000兆円以上の個人の金融資産があり、その6割を60代以上の方が保有しており、銀行預金とタンス預金という形で眠り続けています。お金は使わなければ、腐らせるも同じで価値はどんどん下がっていきます。(中略)私くらいの世代は、お金と時間、それから自分がこれまで社会で積み上げてきたビジネスの経験とか知恵を、若者たちにトリクルダウンさせることがすごく大事だと考えています。

成長する企業を調査する中で見つけた「プロジェクト・エニー」
島田 真己子 さん
/ Shimada Makiko

2017年東京大学経済学部卒業後、ゴールドマン・サックス証券株式会社投資銀行部門にて企業のM&A助言業務等に従事。2021年より英国のアセット・マネジメント会社であるアセット・バリュー・インベスターズ・リミテッドに日本株アナリストとして勤務。2022年、エニーメイトにと参画

あなたも次世代成長支援の

イニシアチブの一員に

​> インタビューをみる

エニーメイト*から成長支援を受けた

エニー生からのメッセージ

*2024年3月13日より、プロジェクト・エニーの「共創パートナー」は「エニーメイト」に呼称が統一されました

プラン
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ゴールドパートナー以上のインタビューについては、こちらをご覧ください
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