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20代の「わたしだけの人生」を実現する次世代『ゼロプレイス』コミュニティ「エニーステーション」始動

  • 40 分前
  • 読了時間: 4分

〜挑戦の一歩を後押しし、人生を切り拓く活力を与える場所〜


株式会社OVER20&Company.（本社：東京都港区、代表取締役：糸井達哉）が運営する20代成長支援コミュニティ「PROJECT any（プロジェクトエニー）」は、18-29歳の自己実現を支援する旗艦店「エニーステーション」の4月15日からの運用開始と、それに伴い東京・銀座の「AOU 銀座の森（運営：三信住建株式会社）」と戦略的パートナーシップを開始しましたことをご報告いたします。


■エニーステーション（旗艦店）構想開始の背景

PROJECT anyは2022年6月の事業開始より約3年半にわたり、主にオンラインを中心に展開してきましたが、心理的安全性を確保し、偶発的な出会いを生み出す機能の拡張としてOMO（Online Merges with Offline）を基本戦略とした旗艦店構想が始動しました。

プロジェクトエニーに所属する若者（エニー生）同士、そしてプロジェクトエニーを共創するエニーメイトとエニー生が互いに「熱を伝え、共振するリアル空間」として運用してまいります。


■エニーステーションのコンセプト

エニーステーションは、以下の3つの要素で構成されます。

①『ゼロプレイス』

プロジェクトエニー独自の自己内省プログラム『SEARCH MYSELF〜EQトレーニング』を修了したエニー生のみで構成される空間です。ここでは感情や熱量の露出が推奨され、異なる意見や考えがぶつかり合っても、それを否定せず昇華できる心理的安全性が担保されています。

② 多様な人との出会い

家族や友人といった既存の強い繋がりではなく、あえて「弱い紐帯」  を重視します。目指す方向性の近い先輩や仲間、メンターとの出会いはもちろん、全く新しい分野の異質な才能との越境的なコネクションが、予期せぬ化学反応を生み出します。

③ 挑戦への”ワクワク”が湧き出る空間

理想の将来や「在りたい姿」を相互に発信し対話することで、新たな着想を得ることができます。「こうなりたい」「やってみたい」という行動イメージが膨らみ、挑戦すること自体が楽しくなる


——そんな人生を切り拓く活力が自然と湧き出る場を目指します。


■運営モデルと場所の概要

エニーステーション構想を実現する第1号店として、東京都中央区銀座にある「AOU 銀座の森（運営：三信住建株式会社）」と戦略的パートナーシップを開始しました。エニー生は、「AOU 銀座の森」を所定条件を満たしたうえで、自身の夢や目標実現を叶える空間として活用します。


【エニーステークホルダーの活用モデル】

1. カフェスペース利用

2. 会議室利用

3. イベント利用など


■エニーステーションPJに参画するエニー生の紹介

左上から順に、山崎愛莉さん（京都大学農学部卒、マーケティング職社会人1年目）、藤本剛史さん（カンザス大学 航空宇宙工学科 博士3年）、大玉直さん（慶應義塾大学 経済学部経済学科 3年）、湯瀬太陽さん（上智大学 経済学部2年）


PJメンバーからの代表コメント

【小さな種から、花が咲く場所へ。🌸】

ひとりひとりの中にある「種（夢や目標）」は、すぐに大きく育つものではなく、

水を少しずつ与えるように、日々の小さな一歩で育っていくもの。

エニーステーションは、その種にそっと水を与えられる場所でありたい。


スモールステップを踏めるきっかけがあり、

誰かの挑戦や言葉に触れて刺激を受け、

やがてそれが、自分の中の「やってみたい」という気持ちを大きな挑戦へと育てていく。

ここから、一歩踏み出せる。


そんな“はじまりの場所”にしていきたいです。



■AOU 銀座の森について



三信住建株式会社が手がける、「森・自然」をコンセプトにしたカフェラウンジ。住まいのプロが作り上げた、天井や壁に緑を配した空間は、銀座の中心地にいながらまるで自然の中で寛いでいるような居心地。また、社会貢献の一環として、全国の福祉工房で作られたお菓子を届ける「sweet heart project」や東京都中央区を中心とした福祉施設と連携。店内には障がい者クリエイターのアートも展示しています。人と人とがつながり、新たなモノ・コトとの出逢いを創出する銀座の新拠点を目指しています。


■株式会社OVER20&Company.　について

「20代を、つながりとコミュニケーションでエンパワーメントし、誰もが生き生きと輝く世界を創造する」をミッション・ビジョンに掲げ、20代に特化した自律人材育成支援の外部面談サービス「MENTOR WORKOUT」、並びに全世界から選抜された20代コミュニティを基に若者に挑戦機会を、企業にイノベーションを促す「PROJECT any」を運営。

各事業領域内で得られる若者の価値観や成長プロセスを長期的に蓄積・分析するデータバンク「OVER20 INITIATIVE OCEAN」を展開し、次世代インサイトを活用した事業開発や社会実装を支援しています。


 
 
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