【29歳まで利用可能】パーソナル空間で人生を飛躍させる「MENTOR WORKOUT」の29歳まで無償提供を開始します
- OVER20&Company メンバー
- 4月29日
- 読了時間: 4分
株式会社OVER20＆Company.は、2025年5月1日（木）より、PROJECT anyに所属する10代・20代（以下、エニー生という）に対して、29歳まで毎年MENTOR WORKOUTの無償提供を開始しました。
パーソナル空間で人生を飛躍させる「MENTOR WORKOUT」の29歳まで無償提供開始
施策開始の背景
若手社員に特化した自律型人材養成プログラムとして生まれた「MENTOR WORKOUT（1対1の対話を通して自身の人生について思考するパーソナル空間。以下、メンターワークアウトという）」は、プライム上場企業やJリーグクラブチームにも導入され、受講者の9割以上が「生産性向上に寄与する時間だった」と回答するなど、高い成果を上げてきました。
他方、メンターワークアウトを提供する中で20代に関する重要な2つの気づきを得ました。一つは、社会人になることで「せいぜい自分の人生はこんなものだ」という諦めを無意識に内部化が進行するということ。
もう一つは、利害関係のないサードプレイスで内省することで、再び視界が開け、たくましく躍動し始める20代の力強さです。
現代は、豊かな時代であるからこそ「どう在りたいか」という個々人のビジョンの有無が、人生の豊かさに影響します。この現状を受け、若年層が早期から自らの価値観を知り、パーソナルビジョンを育み続ける環境を提供するべく、「PROJECT any（以下、エニーという）」が誕生しました。
そしてその取り組みの一環として、今回、エニーに選抜された20代を対象にメンターワークアウトのプログラムを拡充することを決定しました。対象者は、29歳まで無償で定期的にメンターワークアウトを利用することができます。
私たちのアプローチ
20代の生き生きとした姿を創るための私たちのアプローチは、キャリア相談や就職・転職支援ではありません。10代・20代の段階から、
パーソナルビジョンを描く
社会を知る
社会人となった後も、利害関係のない「サードプレイス」で自らを振り返り続ける
という、一貫した自己探究と成長のプロセスを支援しています。
エニーの中でも提供しているメンターワークアウトでは、1対1の対話空間の中で、
大切にしている価値観について注意を払い、
自身の在りたい姿を言語化し、
現状の環境をどのように自身の成長に活かせるかを戦略的に考え、
多角的な視点からライフプラン・キャリアを描けるよう思考するパーソナル空間を提供します。
この取り組みにより、
個人のモチベーション・幸福度・生産性の向上
不用意な離職・転職の減少
OJTの企業負担の軽減
といった効果を生み出してきました。
また、企業向けには「人手不足に対する短期的施策」ではなく、「次世代育成」という中長期的な経営視点でのサポートを行っており、特にCSR・サステナビリティ部門との親和性が高い取り組みとして評価されています。
目指す世界
私たちがミッションを通じて目指すのは、「一人ひとりが、生き生きと豊かに生きる世界」です。
情報過多の現代において、自己の軸を持たずに必要な情報の取捨選択ができず、外部環境に流される若者が増えています。私たちは、20代のうちから「自分は何を大切にしたいのか」「どう在りたいのか」に向き合い、自己実現に向けて多様な選択肢を主体的に選び取る力を育むことが重要だと考えています。
そうした個々の自律が、
個人の成長
企業との健全な関係構築
ひいては社会全体の持続可能性
につながっていきます。
20代という人生の中で最も重要な期間に長期にわたって自己探究を支援し、彼らのその後の飛躍を後押しするビジョンを実現するため、私たちはこれからも挑戦を続けていきます。
利用にあたっての注意事項
利用可能者について
当プログラムをご利用いただける方は、以下に限定しております。
サーチマイセルフを修了し、修了証と期生バッヂを取得した方
データ蓄積にご協力可能な方
18歳～29歳の方
ご利用にあたっての注意事項
メンターワークアウトの予約可能期間：毎年4月～6月末（※ただし、運用初年度の2025年は5月1日～7月31日とする。予約可能期間を超えたご予約はできません）
1名につき、利用可能回数上限は１回/年
ご利用方法（マイページから予約まで）
アプリもしくはネットから「マイページ（https://www.any-tokyo.com/）」を開く
メニュー内「メンターワークアウト」から「【年１プログラム】MENTOR WORKOUT」を選択
希望するメンターを選択し、自由に予約（ご予約完了）
