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メンタルヘルス問題は、世界中のあらゆる人々に直結する身近で深刻な問題です。特に2020年のパンデミック以降、若者のメンタルヘルスは増加傾向にあり、社会との分断が彼らのメンタルヘルスの問題をさらに深刻にさせています。40%。これは職場で孤独を感じる世界のオフィスワーカーの割合です。パンデミック前の調査なので、今はさらに大きな数字となっているでしょう。2018年にはイギリスで、孤独大臣が創設されています。

プロジェクト・エニーでは、次世代のメンタルヘルスの問題に対し、社会からの愛の享受(居場所の確保)ができ、自分自身を肯定される内省場所を持ち、心理的安全性の高いつながりを共創パートナーと共に継続的に提供し続けることで、解決に貢献していきます。

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プロジェクト・エニーにおける取組をとおして、次世代のメンタルヘルスの問題解決に貢献します。具体的には、以下の3つの取組を次世代に提供することをとおして、未来のリーダーシップを担う彼らの健康でイキイキとした精神の育みをサポートします。

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社会からの利他の愛を受け取ることのできるプロジェクト・エニーに参加して未来に羽ばたく準備をする若者をサポートをします。

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いつでも悩みや自分自身に関することを相談でき、未来に向けて動く原動力となるメンターを若者一人ずつに提供します。

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自分軸を持った若者が集まるグローバルコミュニティに参加し、「自分は何者か」常に自分と他者を認めあえる環境を提供します。

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上記の取組をとおして、プロジェクト・エニーに参加する次世代のメンタルヘルスに関するゴールをいくつか定めました。2023年にプロジェクト・エニーが共創パートナーと共に取組むミッションを共有します。

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