つながる想いが 未来の巨人を育てる
any
次世代が成長し、飛躍をするための場所
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未来への投資が、次世代を育てる楽しさ、喜びへつながる
なぜ民間協働で次世代成長支援が必要なのか
少子高齢社会という国民共通の課題を克服するためには、一人当たり生産性を高め、若者が活躍できる環境を整える必要があります。一方で、個人の価値観は非常に多様化しており、業務負担が増加する教職員に教育を一任するには限界があります。意欲とスキルある「民」が「公」的な役割を担う時代が到来しています。そして、少子高齢社会を逆手に取り、6.9人の大人で一人のプレ社会人を支えることで、支援の温かさが人を繋ぎ、成長させ、社会への価値還元に繋がっていきます。私たちは、大人・企業組織とプレ社会人をanyを通じてつなげ、イキテル個人を輩出します。
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Tシャツ購入で広がる支援の輪
支援金は、学生の受講料やカリキュラム運営費用に充てられます。
オリジナルTシャツを専用サイトで購入いただくことで、学生の未来を支援することができます。
anyでは、まだ社会人になる前の学生に、自分自身のビジョンと自己認識を深める機会を提供することで、自らのキャリアを切り開き人生を楽しむ人材を一人でも多く創造することに貢献します。
次世代成長を見守るパートナーに
次世代成長を加速させるパートナーに
ビジョンを掲げたグローバルリーダーが日本を成長させる
ESGやCSR、広報など企業さまの要望に合わせてご契約できます。詳しくはお問い合わせください。
パートナーシップの流れ
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オフィシャル応援パートナーのご紹介
妹尾輝男
世界有数の人材組織コンサルティングファーム「コーンフェリー」日本法人会長を経て、現在は同社特別顧問
正解のない時代に求められる人材とは、前例に倣って行動するのではなく、変化を予測し、歓迎し、仮説を立てて、目標から逆算した行動を起こせる人材です。anyが提供する「自分軸の言語化」は、そのための力強い武器となります。学生が強い個人を創出する重要な機会ともなります。また、少子高齢社会を逆手に取り、全社会人6.9人で1人の若者を支え、anyを届けるという発想の転換に、これからの教育の新しい可能性を感じ、パートナーとして参画することを決めました。 ＞ 続きを読む
企業価値・イメージ。多くの物やサービスが溢れている現代で、自社の製品・サービスを他社のものと差別化することが難しい。そのような状況の中で、製品・サービスそのもので勝負するのではなく、会社全体の取り組みをアピールすることで商品のイメージアップや企業価値を向上ルことが可能に。
企業価値の向上
働いている従業員にとっても、自分たちのやっていることが社会的に意義のあるものであるかを認識していることが重要な時代。「自分の仕事が社会貢献につながっている」と思えることができ、働くモチベーションを高めることができる。また、採用の場面においても企業の社会的意義を強調することで、優秀な人材を確保することができる。
社員のやる気向上