2025.10.10Fri. 19:00~21:00

MUE最新情報

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日本は、先進国でありながら国土の6割近くを森林が占めている森林大国です。

実は、そのうちの4割が人の手によって意図的に植えられた人工林。人工林は、近い未来の私たちにとってリスクをはらむ側面もあります。50年前に今の未来を見据えて植林された樹木、50年後の私たちはそれらを含め引き継げているのでしょうか。

反面、先人の手によって長い年月をかけてこれだけ大きく地球(日本)を変える事ができる。

50年前に考えて実行したことを議論を重ねながら継承していくこと。

そして、今から未来を考えて繋げていくこと。

50年後も生きているであろうエニーのメンバーだからこそ、より豊かに考えることができる。

そして、それを伝えていくことが重要なんだと思う。

ー株式会社OVER20＆Company. ー

MUEを楽しむ

S C H E D U L E

18時00分～18時30分：ビジネス交流会/オフィス見学ツアー

18時30分~19時00分：一般開場・参加者会場入り
19時00分～19時10分：オープニングセッション
19時10分～19時25分：Project2050
19時25分～19時50分：トークセッション
19時50分～20時50分：交流会
20時50分～21時00分：写真撮影・解散

※現時点での計画のため、一部予定を変更する可能性がございます

参加する（一般申込）

エニー生の皆様は、こちらからお申込みください。

エニーメイトの皆様は、こちらからお申込みください。

Project 2050

2050年に40代を迎える登壇者たちは、

どんな世界、どんな環境、どんな組織で、どんな人たちと生きていたいのか。
2025年から25年の間に、今から挑戦したい未来についてお話しします。

未来の40代からの問いかけ。サステナブルとは何か？

MUEを楽しむ

三田琳太郎

働くことの価値を再定義する
―人口減少時代のサステナブルな仕事―

人口減少に伴い、中小企業は十分な労働力を確保できず影響を強く受けています。同程度、あるいは今以上の経済的価値を生み出し続けるには、「働き方」「働く価値」「働く」を再定義する創造的解決策が必要です。本発表では、その可能性について検討します。

PROJECT any 72期生
ITコンサルタント／北海道大学大学院卒

伊藤愛菜

性別で分ける時代は続くのか？
―複雑な社会と未来の私たち―

気候変動対策がジェンダー平等や貧困問題に寄与するように、複数の問題が重なり合いながら進展する社会のあり方に注目し、現代の社会人や学生が直面するジェンダーの違和感を問い直します。

PROJECT any 98期生

慶應義塾大学文学部/人文社会学科

小島駿亮

調和か、同調か？

―日本のアイデンティティと持続可能な未来―

和を強調する日本文化を再評価し、それが日本の個人や組織の強みとなりうると同時に、広く世界に独自の価値を見せる障壁ともなりうることを指摘し、如何にその強みを活かしながらも弱みを克服できるかを検討します。

PROJECT any 77期生
個人事業／筑波大学卒

※登壇者は予告なく変更となる可能性がございます

トークセッション

「寿命を超えた社会課題を自分ごとで考えるために必要なこと」を、

お金に縛られない社会づくりを進める徳永さん、

イノベーションを研究する宮澤さんの2名の視点から議論します。

MUEを楽しむ

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宮澤優輝

一橋大学経営管理研究科に一年「飛び級」して進学。イノベーション・アントレプレナーシップ専攻。
大学では複数の研究に参画し、『セイコーエプソン：革新的腕時計「スプリングドライブ」はいかに開発・事業化されたか』『文献サーベイ：カテゴリー形成過程としての革新現象』などの論文を投稿。
その過程で、2023年度にトロントで開催された「Strategic Management Society 43rd Annual Conference」にて研究発表を行う。

PROJECT any 3期生

一橋大学経営管理研究科