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次世代人的資本経営研究会

人的資本経営並びに若手人材の成長を促すことを目的に、研究データやビジネスの最前線の事例をトップリーダーと共に学ぶ研究会です。エニーメイトであれば、誰でも参加可能です。

役員、マネジャー、教育担当者に限らず

様々な立場の人が学べるエニーメイト限定の次世代研究会

年間1,000件を超える20代専門機関としての独自データから最新情報を提供

様々な分野での実践事例や経験を

リーダーと一緒に学ぶ

ここでしか出会えないエニーメイトと交流し、人生の豊かなつながりを構築

開催について

テーマ:次世代リーダーに求められるもの

 

数々のエグゼクティブリーダーをヘッドハンティングしてきた妹尾氏が持つのは、その時代を先読む審美眼。それは、時代を読み解き、次の時代を切り拓く人材を言語化し、彼らを見抜く力でもあります。そんな妹尾氏が語る、VUCA時代の中心となる次世代リーダーの持つスキルとその人物像とは何なのか。一緒に考察、学んでいきます。

妹尾輝男氏 / エニーメイト

コーン・フェリー・ジャパン特別顧問

 

メディア掲載(一部)

■ 東洋経済オンライン

ヘッドハンター直伝「成長し続ける人」見抜く質問

■ プロジェクト・エニー

企業の人的資本の拡充にプロジェクト・エニー

■ 日本経済新聞

変化への対応、女性に強み リーダー登用の課題は

■ 妹尾輝男氏 著書

世界は悪ガキを求めているー新時代を勝ち抜く人の思考/行動/キャリア

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